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星空体育- 星空体育官方网站- APP下载世界杯指定平台2026年四平市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）公告（2号）

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　　为满足事业单位用人需求，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（吉人社联〔2025〕128号）等相关文件规定，经研究决定，四平市事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　本次招聘共有2家事业单位，提供18个岗位，计划招聘工作人员25名。具体招聘岗位人数及其条件详见附件1：《2026年四平市事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。

　　7.专项招聘高校毕业生招聘范围为：2026年毕业的普通高校毕业生，以及2024年和2025年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。

　　择业期内未落实工作单位是指：国家统一招生的普通高校毕业生，离校时在国家和我省规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

　　2024年1月至报名截止前未落实工作单位的留学回国人员，可以报考招考对象为普通高校毕业生的岗位。

　　8.招聘年龄一般在18周岁以上、38周岁及以下（1987年4月3日至2008年4月3日期间出生）。获得博士研究生学历学位人员年龄可放宽至43周岁及以下（1982年4月3日以后出生）。年龄计算时间点均以4月3日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2026年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

　　9.具有国家承认的学历学位。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历学位的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历学位的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证；在国（境）外未取得学历学位的2026年毕业人员，须于聘用前完成教育部留学服务中心学历学位认证。对学历学位有特殊要求的，须符合该职位设置的学历学位条件。

　　3.招聘岗位资格条件以及考试类别均由招聘单位和主管部门设定，由招聘单位主管部门负责审核、解释。

　　定向、委培应届毕业生以及服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考的，须征得定向、委培所在单位、用人单位或用人权限部门同意，如未提前征得同意导致后续无法办理聘用手续的，后果自负。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　4.在读的非2026年毕业生（2027年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2026年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考。

　　5.2024年和2025年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位。

　　9.“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生村官”、“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限（服务期）的人员。

　　提醒考生注意：考生无论省内外，未满最低服务年限（服务期）的均不得报考，切勿虚假瞒报。此项审查贯穿招聘全过程，在任何环节（如公示、聘用、审档调档、工资核定）发现其未满最低服务年限（服务期），均取消聘用资格。

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定执行。

　　本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行，不设现场报名。

　　具备资格条件的考生须登录报名网站按系统提示，填写注册信息，并按所学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位，严格遵守各项承诺和要求，并按照要求上传以下材料的彩色电子图片（所有须上传的电子图片均为jpg格式，单个文件大小介于100K—500K之间）：

　　（1）本人6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（按照要求上传照片，如因照片质量影响考试的，由考生本人负责）。

　　（5）未取得毕业证、学位证的2026年普通高校毕业生，报名时须上传《教育部学籍在线验证报告》（登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取）和就读学校（学院）出具的《2026年普通高校毕业生报名推荐表》（附件3）〔学校（学院）无法对报名推荐表进行盖章确认的，可先由考生本人在推荐表“本人承诺”栏作出承诺，并在资格复审前加盖学校（学院）公章〕。已取得毕业证、学位证的毕业生须上传《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　（6）报考专项招聘普通高校毕业生岗位的2024年和2025年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，需要上传由本人承诺签字的《2024年和2025年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位承诺书》（附件4）。

　　（7）留学回国人员报考的，已取得教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》的，须上传《国外学历学位认证书》以及成绩单（研究证明）的中文翻译件原件〔须经正规翻译机构(公司)进行翻译，个人翻译无效〕；尚未取得《国外学历学位认证书》2026年普通高校毕业生，须上传由本人承诺签字的《按时取得国外学历学位认证承诺书》（附件5）。

　　（1）每名考生只允许报考一个岗位，2026年4月17日12:00系统将自动关闭，逾期不再受理报名事宜。考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效。错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息影响资格审查和考试的，责任自负。

　　（2）考生所学专业、学历学位等要与招聘岗位所需资格条件一致。考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，只允许以毕业证对应的专业报考，不得以学位证所列专业报考。

　　（3）2026年毕业生尚未取得学历、学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的《2026年普通高校毕业生报名推荐表》上的专业进行报考；留学回国人员报考的，已取得教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》的，按《国外学历学位认证书》上认证的专业进行报考；尚未取得《国外学历学位认证书》的，按《按时取得国外学历学位认证承诺书》上所承诺的对应报考专业填写。对于专业审核有异议的，请拨打电线）本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的，均取消聘用资格。网上报名属诚信报名，考生应对网上提交信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并纳入诚信记录，问题严重的予以追究相关责任。

　　1.由招聘单位成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件，负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。

　　2.考生须及时关注报名资格审查结果。资格审查通过后不能再改报其他岗位，不能修改任何报名信息。未通过资格审查的考生，报名截止时间前可改报符合资格条件的其他岗位，报名时间截止以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他岗位。

　　提醒考生注意：一是请考生密切关注网络资格审查结果，未通过的及时补充材料或改报相关岗位。二是建议考生提前报名，以便预留充足资格审查时间，不要在临近截止期限时报名，避免因网络拥堵、资格审查时间过短等原因无法报名。

　　4.专业条件主要依据教育部和人社部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2025年版）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年版）》《研究生学位授予和人才培养学科目录（2022年版）》《全国技工院校专业目录（2022年修订）》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业根据实际情况研究确认。在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。考生对资格审查有关问题需要咨询的，请拨打报名咨询电话与招聘单位联系。

　　成功支付考试费用后，视为完成报名全部流程，逾期未缴费视为自动放弃报名资格。网上缴费成功后概不退费。

　　笔试科目名称为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。考试复习范围详见附件2：《2026年四平市事业单位公开招聘工作人员考试大纲》。考试时间、地点及注意事项详见《准考证》,《准考证》打印时间将在四平市人民政府网站、四平市人力资源和社会保障局网站发布的《2026年四平市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）（2号）笔试公告》中公布。考生参加笔试考试时需携带《准考证》、报名时使用的有效期内的第二代身份证或有效期内的临时身份证进入考场。

　　根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发[2019]16号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发[2019]30号)文件规定,凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵，经审核通过后，在笔试初始成绩（百分制）的基础上实行加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生,在网上报名成功后，于4月17日16:30时前,将本人身份证、入伍通知书、应征公民入伍批准书、退伍证、立功受奖证件,以及学历、学位证件、报名登记表、报名缴费成功页面纸质版等原件及复印件送至四平市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址:四平市铁西区市府路59号),逾期不送达的视为考生自动放弃公告所涉及的优惠政策。由委托代理人代为审核的，除携带以上材料外，还须携带代理人身份证原件及复印件，并当场与考生本人进行核实。

　　资格条件复审工作由招聘单位负责，具体时间、地点在四平市人民政府网站、四平市人力资源和社会保障局网站进行通知，详见四平市人民政府网站、四平市人力资源和社会保障局网站发布的《2026年四平市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）（2号））资格条件复审通知》。依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1：3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1：3比例的，按实际人数确定；多人并列进入1：3比例的，一并确定为拟面试人选。报考特殊人才灵活招聘直接面试岗位的考生，应参加资格条件复审（特殊人才灵活招聘直接面试的岗位，如果同一岗位实际报名人数超过30人时，对报考该岗位的考生进行笔试加试。按笔试成绩从高到低，招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定为拟面试人选，多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。）。拟面试人选经资格条件复审，复审合格的确定为面试人选。

　　资格条件复审时，考生须按招聘岗位资格条件的要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表等原件及复印件。服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考的，除须提供上述规定的材料外，还要提供单位同意报考证明及岗位需求的其他材料原件和复印件。留学回国人员报考的，除须提供上述规定的材料外，还要提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《按时取得国外学历学位认证承诺书》原件及复印件。

　　面试工作由四平市人力资源和社会保障局组织实施。面试重点考察应聘人员的专业素养、分析和解决问题的能力，充分体现岗位职责要求，采取结构化面试方式。面试实行百分制,当场打分,满分100分,合格线分，未达到合格分数线的不能作为拟聘人选。面试成绩采取“四舍五入”法精确保留到小数点后两位，并在候分区域当场公布面试成绩。面试的具体时间、地点等事宜将在四平市人民政府网站、四平市人力资源和社会保障局网站发布。

　　面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩为100分。合格线分，总成绩低于合格线的考生不得作为拟聘人选，总成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。具体计算公式为：总成绩=笔试成绩［（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3+政策性加分］×所占权重（40％）+面试成绩×所占权重（60％）。

　　面试结束后，在面试成绩及考试总成绩均达到合格线以上的考生中，按照招聘计划1:1比例从总成绩高分到低分依次确定参加体检人选，体检工作由四平市人力资源和社会保障局组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检人员名单在面试结束后，通过四平市人民政府网站、四平市人力资源和社会保障局网站公布。

　　体检合格的，由用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况进行实地调查了解、审核档案，并对被考察人员资格条件进行复查，主要核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应当回避的情形等方面情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。在规定的时间内不能完成体检的，体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

　　体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在四平市人民政府网站、四平市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　1.对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。