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选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间生活补贴由市(州)或县(市、区)按照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定,省级财政按每人每月3100元向各地拨付补贴资金,不足部分由市(县)、县(市、区)财政承担。在岗服务满6个月的给予3000元一次性安家费补助。服务期内“三支一扶”人员参加城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,省财政按上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资60%的16%、6.1%及0.2%补助养老保险、医疗生育保险、工伤保险的单位缴费部分,不足部分由市(州)、县(市、区)财政承担,社会保险单位缴费部分代扣代缴工作由县(市、区)人社部门负责,个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。因成绩并列一并录取(超出省上下达指标)人员的各项待遇由市(州)、县(市、区)财政承担,标准与其他人员相同。鼓励有条件的市(州)、县(市、区)为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。鼓励服务单位比照在职正式职工为“三支一扶”人员发放年度考核奖励等其他津贴福利,并按规定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。
(二)人员管理。各地要严格人员管理,关心重视成长。可择优选拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、河(湖)长助理、林(场)长助理、基层供销社主任助理等职务。支持选派到对应上级单位进行累计不超过1个月的跟班学习或研修培训。人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级公共就业人才服务机构管理,党团组织关系转至服务单位。县(市、区)人社部门会同服务单位做好“三支一扶”人员的年度考核和服务期满考核工作,考核情况存入本人人事档案。要定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查,严格按照招募岗位安排使用“三支一扶”人员,不得借调“三支一扶”人员到上级单位或其他部门帮助工作。允许“三支一扶”人员服务期内离岗,由本人书面申请,经用人单位、县(市、区)人社部门审核,报市(州)人社局同意后方可离岗,离岗空缺岗位不再递补,同时在“三支一扶”工作管理信息系统内变更在岗状态为“岗位脱离”。各地要安排专人负责全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统应用,按照《系统使用手册》规定,认真及时高质量做好人员信息采集、数据报送、进度管理和统计分析等工作,并按照《关于做好高校毕业生“三支一扶”服务证书发放管理工作的通知》(甘人社通〔2017〕484号)要求,及时为服务期满考核合格的“三支一扶”人员打印发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
各地要严格按照本方案确定的选拔招募程序和有关考试纪律要求,强化市县主体责任,规范开展报名咨询、指标分解、考务实施、资格审核、体检公示、培训上岗、待遇落实等工作。建立健全招募考试应急处置机制,制定突发事件应急预案,明确应急处置流程和责任分工,有效预防、及时管控和妥善处理考试期间可能出现的突发事件,确保考试工作平稳有序进行。工作全程主动接受各级纪检监察部门监督,严格执行信息公开制度,及时向社会公布招募岗位、报名条件、考试成绩、选拔结果等信息,主动接受社会监督。省人社厅、省财政厅将采取“双随机、一公开”方式,对招募各环节工作和选拔人员待遇落实情况开展不定期检查,对违反程序规定、弄虚作假、徇私舞弊等行为,依法依规严肃追究相关单位和人员责任,确保选拔工作公平、公正、公开。
兰州市(七里河区),白银市(会宁县、靖远县、景泰县、白银区、平川区),天水市(秦州区、麦积区、甘谷县、秦安县、清水县、武山县、张家川县),张掖市(甘州区、临泽县、肃南县、民乐县、高台县、山丹县),武威市(天祝县),定西市(安定区、通渭县、陇西县、渭源县、临洮县、漳县、岷县),陇南市(武都区、宕昌县、成县、康县、文县、西和县、礼县、两当县、徽县),平凉市(崆峒区、泾川县、灵台县、崇信县、华亭市、庄浪县、静宁县),庆阳市(西峰区、庆城县、镇原县、宁县、正宁县、合水县、环县),临夏州(临夏市、积石山县、康乐县、永靖县、和政县、东乡县、广河县、临夏县),甘南州(临潭县、卓尼县、碌曲县、舟曲县、迭部县、夏河县、玛曲县、合作市),酒泉市(玉门市、瓜州县)。
(一)中央财政继续以4.18万元/人/年的标准对特岗教师进行补助,各市县要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,缴纳“五险一金”,同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇,除中央工资性补助外的部分,由市县财政负责补齐。按照国家有关规定落实服务期满特岗教师相关优惠政策。落实好周转宿舍等安排,帮助解决工作生活中的实际困难。加强留任管理,严格按照有关文件精神,保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,做好相关人事、工资关系等接转工作,连续计算工龄、教龄,不再实行试用期,做好服务证书编制和发放工作。会宁县、天祝县、陇西县、环县、西和县、永靖县、舟曲县等开展中西部乡村中小学首席教师岗位计划试点地区应将特岗教师纳入首席岗位教师工作室进行重点培养。
根据全国项目办招募政策和各地岗位申报情况,甘肃省西部计划省内招募仅面向2025年甘肃省普通高等学校甘肃户籍(因兰州市安宁区、兰州市红古区、兰州市皋兰县、兰州新区、酒泉市敦煌市、酒泉市肃北县、陇南市徽县、陇南市两当县和陇南市成县未报甘肃籍西部计划志愿者需求,故2025年度甘肃省不再招募高考前户籍生源地是以上户籍的学生)应届本科毕业生和在读研究生,无挂科科目(特殊情况需出具高校教务处盖章证明),拥护中国领导,热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义,理想信念坚定,思想政治素质好,组织纪律观念强,身体健康,具备一定的组织能力和较强的吃苦奉献精神,志愿到农村基层工作。2025年7月20日前需获得毕业证书和学位证书,党员、有志愿服务经历和担任过各级团学骨干的优先,并通过“西部计划”考试和体检(体检内容和标准见西部计划官网)。
根据全国项目办对口招募政策安排,由辽宁、安徽、江西、山东、河南、湖北、湖南、陕西、宁夏、青海10个对口省(市),分别面向其省内本科及以上普通高等学校应届毕业生或在读研究生为我省对口招募西部计划志愿者。对口招募省(市)学生必须通过所在高校项目办开展的审核、笔试、面试、心理测试等选拔工作,各方面同等优秀条件下,对于985、211、双一流高校推荐选拔的学生应招尽招。对于非双一流院校按照优中选优的原则推荐选拔思想政治素质好,组织纪律观念强,身心健康,具备一定的组织能力和较强的吃苦奉献精神的优秀毕业生,党员、担任过团学骨干、有志愿服务经历的优先推荐。对口招募省(市)甘肃户籍(不含兰州市安宁区、兰州市红古区、兰州市皋兰县、兰州新区、酒泉市敦煌市、酒泉市肃北县、陇南市徽县、陇南市两当县和陇南市成县户籍)学生需无挂科科目,党员优先且必须参加“西部计划”考试,不参加考试的不享受服务期满(2年)后甘肃的招聘安置政策,仅享受在甘肃服务资格。外省仅在对口10省(市)项目办推荐的本科及以上甘肃户籍应届毕业生名单中的人员可参加“西部计划”考试。
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